为大力开展文明交通创建，提高服务社会水平，推动我市公安交通管理事业发展，上饶市公安局交通警察支队现委托上饶市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘85名派遣制交通劝导员。具体招聘事项公告如下：

　　一、招录原则

　　1、坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　2、思想品德、身体素质和文化知识并重的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　三、应聘基本要求

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中国共产党领导和社会主义制度、遵纪守法。

　　3、身体健康、品行端正、无诚信不良行为记录。

　　4、具备招聘岗位所需的任职资格要求。

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受到公安机关行政拘留或采取刑事强制措施以及具有其他明显不良行为的;

　　(2)有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

　　(3)本人或其直系亲属在本市从事与交警业务管辖范围内的经营活动可能与公众利益产生冲突、影响公平公正的;

　　(4)曾在公安机关从事警务辅助工作，因违反工作纪律被辞退、开除的;

　　(5)具有公安机关认为不适合聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘委托上饶市卓越人力资源有限公司组织实施，按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2021年12月08日至2021年12月10日。

　　2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式(报考人员关注微信公众号上饶人才招聘网(srrczpw)进入“上饶招考”找到招聘主页在线进行报名)。招聘信息在上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)及微信公众号上(公众号：srrczpw)公布。

　　3、应聘人员自行下载《交通劝导员报名表》、《健康状况承诺书》，填写完成并上传报名表、身份证或户口本、近期一寸照片、工作经历及证明等相关资料，所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如：王某鹏报名表)。

　　4、本次招聘所涉及的相关年限要求均计算到2021年12月1日;涉及到年龄计算的，18周岁至40周岁指2003年12月1日至1981年12月1日(含当天)出生人员。

　　5、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

　　(二)资格审查

　　1、本次招聘由卓越人力负责资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须对本人提供的所有资料的真实性负责，如发现弄虚作假、材料不实，一律取消考试及聘用资格。

　　2、通过资格审查，体能测试的人员入围笔试。

　　(三)考试时间及科目

　　1、考试时间：(如有变动，另行通知)

　　注意事项：

　　(1)参加各项测试需携带《健康登记表和健康承诺书》、身份证或户口本原件;

　　(2)参加各项测试需提前30分钟到考场，未按规定时间进入考场，取消考试资格。

　　2、体能测试(通过式)

　　(1)科目：男子1000米(5分15秒合格)。

　　3、笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式，考试时间为60分钟，满分为100分。笔试内容为综合基础知识占比40%，相关专业知识(《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》)占比60%。笔试不指定专门复习用书。

　　(2)根据招聘岗位职位数从高到低按1:1.5的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，若招聘岗位应聘人员比例不足，该岗位人员全部进入面试。

　　4、面试

　　(1)面试实行结构化面试，满分为100分，面试成绩低于70分(含70分)者不予进入下一个环节。

　　(2)综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后2位。

　　(3)根据综合成绩从高到低按招聘计划职位数1：1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩也相同的，按体能测试成绩进行排名。入围体检、考察人员名单将在上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)进行公示并通知。

　　(四)体检和考察

　　(1)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的，视为放弃体检。对体检结果有异议的，可申请复检一次。放弃体检或体检结论为不合格的，经研究后确定是否安排人员递补。

　　(2)考察工作按有关程序实施，考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德能勤绩廉等方面，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。考察人员需提供相关部门出具的无违法犯罪记录证明和征信记录。

　　5、公示和聘用

　　(1)根据体检、考察情况，研究确定拟录用人员。拟录用人员将在上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)予以公示。

　　(2)公示期满，没有问题或者反映的问题不影响招聘的应聘人员，确定为拟聘用人员;反映的问题影响录用并查实的，不予录用;反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(3)聘用人员与上饶市卓越人力资源有限公司签订劳动合同，由用工单位统一管理，试用期2个月，试用期工资2311元/月，试用期经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。

　　(4)正式聘用后，路面勤务岗：基本工资2311元/月+月工龄工资按50元×工龄递增+岗位津贴200元/月+绩效津贴人均1200元/月(据实考核，奖优罚劣，最高不超过1900元)，预计3761-4461元/月。另缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及公积金，个人缴纳部分由本人承担(单位缴纳部分由用工单位另行支出)，统一制服，由用工单位免费提供工作日用餐。在信州区无住所的，用工单位可提供集体宿舍，待遇和一线辅警同标准执行。

　　本次招录原则上为城区路面一线勤务人员。

　　五、其他事项

　　1、为落实常态化疫情防控要求，报考人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。报考人员笔试时提交《健康情况承诺书》。其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还需提供考前7天内核酸检测阴性证明材料，方可参加笔试。

　　2、本次招聘过程所有信息均在网站上进行公布，请报考人员自行留意。

　　3、报考期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用。

　　4、报考期间须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

　　5、报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，聘用单位不承担任何责任。

　　6、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

　　7、本次招聘由上饶市卓越人力资源有限公司负责解释。

　　上饶市卓越人力资源有限公司

　　2021年12月7日