【导读】欢迎加入江西事业单位交流群：281414481，了解更多资讯信息！

一、岗位名称：派遣制高速公路收费员。

　　二、分配线路：吉安地区(井冈山市、吉安县、泰和县、永新县、永丰县)，萍乡地区(莲花县)，赣州地区(兴国县、宁都县、石城县)，抚州地区(乐安县、广昌县)的吉安管理中心所管辖高速公路收费站，遵循就近原则，须服从分配。

　　招聘条件：

　　1、年龄：35周岁(含)以内，条件优秀者可放适当放宽;

　　2、性别：男女不限;

　　3、身高：男165cm以上，女155cm以上(特别优秀者可适当放宽条件);

　　4、学历要求：中专或高中及以上，接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先。

　　5、五官端正，身体健康、吃苦耐劳、普通话流利，遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录;

　　6、入职前需向用人单位提供身体健康证明(如体检报告或健康证)，无犯罪证明。

　　工作内容：

　　1、按照收费管理工作要求，负责当班期间具体的收费工作;

　　2、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入;

　　3、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报;

　　4、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。

　　福利待遇：

　　1、严格执行国家相关政策法规。

　　2、劳务派遣实行岗位工资+绩效工资+交通等各项补贴+票卡提成的薪酬制度，正常满勤综合工资(含各项补贴)2700元左右+票卡提成(浮动);表现优秀者发放收费考核奖，如有加班，加班工资按国家标准另计。

　　3、劳务派遣员工试用期为一个月，试用期为试用人员期，其工资待遇与转正工资相同。

　　4、为劳务派遣员工依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病)六险及购买意外商业保险。

　　5、实习生(在校大、中专学生)，为其购置雇主责任险，实习生满6个月后给与考核，合格者转劳务派遣员工。

　　6、实行住站式管理，提供在站期间用餐和住宿;用餐标准：三菜一汤、住宿标准双人间，独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等俱全。

　　7、收费员采取“四班三运转”工作模式，值勤六天休息两天。

　　8、有各线路固定通勤车，可免费乘坐。

　　招聘时间：长期招聘

　　联系人：刘女士 13699502069

　　微信号：13699502069