根据《南昌经开区城市管理体制机制改革实施意见》，决定面向社会招聘1名文秘岗工作人员。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

　　二、岗位计划数及岗位条件和要求

　　(一)岗位情况：文秘岗工作人员1名

　　(二)岗位条件

　　1、大专及以上学历，性别不限;

　　2、年龄40周岁以下(1981年8月1日后出生);

　　3、要求身体健康，无口吃和其它传染性疾病，无残疾，身体无纹身、心理素质好;

　　4、具备较强的沟通能力、协调能力和文字功底，能熟练使用电脑，工作认真负责，执行力强，服从组织分配，有相关从业经验者同等条件下优先。

　　(三)基本要求

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

　　4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;

　　5、有以下情形之一者不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

　　(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、体检、公示、聘用的程序进行。招聘信息在问卷网发布，应聘者网上报名，并对照招聘岗位及资格条件进行简历筛选。

　　(一)报名时间不限。

　　(二)资格初审

　　1、身份证、毕业证原件及复印件;

　　2、其他可提供的证明材料;

　　3、在线填写一张应聘登记表(添加下方工作人员微信获取);

　　4、资格初审提交材料的时间：2021年12月29日前请将所有资料提交至工作人员邮箱中(743471695@qq.com)

　　(三)面试

　　1、主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;

　　2、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试;

　　3、面试具体时间、地点另行通知;

　　4、面试成绩按照岗位数1：1的比例确定拟聘名单进入体检。

　　(四)体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在同济人力资源官网予以公示。公示时间为3天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。

　　(六)聘用与待遇聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。

　　1、工资待遇：基本工资+各类补贴，年综合收入5万-6.5万。

　　2、享受区内同类辅助人员其他福利待遇;

　　3、社会保险按照有关规定办理社会保险。

　　四、其他事项

　　(一)咨询电话

　　1、考务咨询:刘女士：19914427727(微信同号) 报名请添加微信，添加时请备注名字;

　　2、咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00;

　　3、报名不收取任何费用;

　　4、报名以在线提交材料审核为准，达到1:5比例截止报名。

　　(二)本次招聘未录用但符合招聘条件的人员，按照一定比例列入人才库，待有空缺岗位按程序予以补录。

　　(三)本公告解释权属南昌经济技术开发区城市管理事务中心。

　　原文标题：【聘】2021年经开区城管事务中心招聘文秘岗工作人员的公告!

　　文章来源：http://www.tjrlhr.com/detail/1908.html