为进一步加强人才队伍建设，营造尊医重卫的良好氛围，努力打造一支践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神的人才队伍，经县委、县政府研究决定，在铅山县卫生健康系统推行“归巢工程”，现将铅山县卫生健康系统实施“归巢工程”有关事项公告如下： 

一、基本原则 

(一)公开平等。按照个人申报、县卫健委和县人社局联合政审考核，人社、财政、编办等部门审批办理的工作程序，公开透明、公平公正操作。

(二)机构需求。在编制范围内，针对专业技术人才不足、科室建设不齐的问题，有计划分步实施“归巢工程”。

(三)集中办理。各部门通力合作，对符合条件的在县外医疗卫生机构工作的铅山籍卫生专业技术人员，每年限时集中受理一次。

(四)对口安置。实施“归巢工程”的卫生专业技术人员必须服从安排，原则上到相应对口的铅山医疗卫生机构工作。

二、申请条件 

(一)户籍需符合以下条件之一：

1.本人是铅山户籍的; 

2.已婚的夫妻一方是铅山户籍或在铅山机关企事业单位工作的;

3.父母(或配偶父母)是铅山户籍的。

(二)身份需符合以下所有条件：

1.县外工作满5年的在编在岗公办医疗卫生事业单位卫生专业技术人员；

2.取得中级及以上专业技术职称资格（如是全日制本科及以上学历的可放宽取得医师专业技术职称资格）；

3.年龄在35周岁以下(当年9月30日之前未满35周岁)；具有副高及以上职称的，年龄可放宽至45周岁(当年9月30日之前未满45周岁)；

4.学历要求：在乡镇卫生院工作的要达到国家承认的大专及以上层次学历，在县级医疗卫生机构工作的要达到国家承认的本科及以上层次学历；

5.取得相应机构层次的卫生类资格证；

6.爱岗敬业，服从分配。

(三)有下列情形之一的，不列入“归巢工程”范围：

1.入职以来年度考核及近五年来考核有基本称职或不称职等次的；

2.有不良从医行为记录的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的；

4.因身体原因不能正常工作的；

5.申请调往铅山县卫生健康系统以外的工作单位的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员等其他不宜调动情形的。

三、工作程序

(一)个人申请

2022年1月17日至1月21日，符合条件的人员自愿向县卫健委提出书面申请。申请所需材料：

申请人员到县卫健委组织人事股领取或自行下载《铅山县卫生健康系统“归巢工程”申请表》（点击底部“阅读原文”下载），提供调动申请报告、身份证、户口簿、毕业证、相关资格证、职称资格及聘任证的原件及复印件。同时还需提供：

1.聘用人员登记表或录用文件；

2.2021年12月社保医保及住房公积金缴交证明：需提供缴费明细表，并加盖单位公章；

3.入职以来每年度考核登记表或备案表，在原单位的现实表现证明材料，并加盖单位公章。

(二)资格审查

2022年1月24日，根据申请人员提供的身份证、户口簿、毕业证、相关资格证、职称资格及聘任证、当年社保医保及住房公积金缴交证明、考核证明材料等，对申请人资格进行初审并在下午下班前将初审合格情况及复印件送县委编办和县人社局对报考人员资格情况进行复审。

(三)考试

经复审合格的人员进入考试环节，考试科目为相关岗位的综合知识和专业知识，满分为100分，考试时长90分钟。考试设最低入围分数线，考试成绩低于60分的取消资格。

考试工作由县委人才工作领导小组办公室牵头组织实施，县纪委监委、县委组织部、县人社局、县卫健委、县委编办共同参与。

考试时间地点另行通知。 

(四)商调及入编

由县人社局、县卫健委对拟调入人员进行政审。政审合格后,提交铅山县“归巢工程”工作领导小组（见后组织机构）研究同意，由县人社局发商调函办理调动手续，再办理入编手续。

(五)安置分配

县卫健委根据全县各单位医务人员需求及编制情况，按照对口安置的原则统筹安排，科学合理安置“归巢”人员。

四、其他

申请人员咨询时，请直接拨打联系电话0793-7962012咨询。

原标题：铅山县卫生健康系统实施“归巢工程”公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0gntn35bjXDGQOJ6zIiA-w