2022九江修水县关于公开选调县乡村振兴局下属事业单位工作人员公告

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    发布于:03月25日 14:55  浏览量:1338  来源:未知

 

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 修水县人力资源和社会保障局

  中共修水县委机构编制委员会办公室

  关于公开选调县乡村振兴局下属事业单位工作人员的公告

  根据工作需要,经研究同意,决定公开选调县乡村振兴局下属事业单位工作人员2名,现将有关事宜公告如下:

  一、选调范围、对象

  县直、各乡(镇)全额拨款事业单位在编在岗工作人员(教师、医生、护士除外)。

  二、选调岗位、人数

  县城乡一体化事务中心2人。

  三、选调条件

  (一)、选调人员应具备下列资格条件:

  1、身体健康、事业心强、作风正派;

  2、近五年年度考核均为合格及以上等次,试用期内不定等次视为合格;

  3、符合岗位要求的其他条件(见附件1:选调岗位表);

  4、法律、法规规定的其他条件;

  (二)、具有下列情形之一的,不得报考:

  1、被开除中国共产党党籍的;

  2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4、受处分期间或者未满影响期限的;

  5、按照有关规定构成回避关系的;

  6、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,对转任有其他限制性规定的;

  7、法律、法规规定的其他情形。

  四、选调方法和程序

  1、发布公告

  2022年3月23日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。

  2、组织报名

  (1)报名时间:2022年4月1日上午9:00至下午5:30,逾期不再补报。

  (2)报名地点:修水县人力资源和社会保障局七楼事业单位管理股,咨询电话:0792-7808691。

  (3)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件,会计专业技术资格证原件及复印件,单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

  3、资格审查

  2022年4月1日由县委编办、县人社局对报名者进行资格审查,符合条件者发给笔试准考证。

  4、考试

  (1)按选调计划数与报名人数不低于1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。

  (2)笔试

  岗位笔试总成绩为100分,主要测试应试者公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力。

  (3)面试

  笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

  (4)总成绩计算。

  岗位考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况,超过选调名额,则以面试成绩高者确定入闱考察对象。

  5、组织考察

  按选调计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟考察人选,如遇入闱末位总成绩并列的以面试成绩高者确定入闱考察对象。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格,不再递补。如遇入闱对象放弃考察资格的,由用人单位决定是否递补考察人选。

  6、体检

  根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象,按选调计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检不合格者取消选调资格,不再递补。体检时间、地点另行通知。

  7、公示和办理调动

  对拟选调人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议,拟选调人员试用期3个月,试用期内人事工资关系由原单位管理,试用期满、考核合格者,按规定程序办理调动手续,经试用考核不合格者,回原单位工作。一经录用,需在本单位至少工作5年。

  附件1. 选调岗位表

 选调岗位表

选调 单位岗位名称选调计划数报考人员身份资格条件是否 笔试是否面试
专业学历学位年龄其它参加工作时间
县城乡一体化事务中心管理岗1(文秘)1全额事业不限全日制大专及以上学历1986年4月1日及以后出生限男性2017年4月1日前参加工作 (含2016年度及以前三支一扶、特岗、大学生村官),且在本县工作已满三年
管理岗2(财务)1全额事业不限全日制大专及以上学历1986年4月1日及以后出生具有会计专业技术资格证

 

 2. 修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表.doc


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