根据工作需要，经县人事工作领导小组同意，分宜县教育考试中心(全额事业)公开选调3名工作人员，有关事项公告如下:

一、选调岗位

1.文秘类岗位1名;

2.综合类岗位2名。

二、选调范围及报考条件

(一)“文秘类岗位”选调范围及报考条件

1.县内2019年前(含2019年)入编的在编在岗全额拨款事业工作人员(特岗教师按《江西省特岗教师管理办法(试行)赣教师字〔2012〕43号》执行，即“特岗教师被聘为正式教师后，3年内不得调入市区〈或县城〉学校及其他事业单位。”，卫生系统除外)。

2.年龄：35周岁以下(1986年6月1日以后出生，含6月1日，下同)。

3.学历：具备本科及以上学历。

4.专业：中国语言文学类(本科)、教育学类(本科);中国语言文学(研究生)、教育学(研究生)，详见2019年1月江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》。

5.近三年来，年度考核为“合格”及以上等次。

(二)“综合类岗位”选调范围及报考条件

1.选调范围：

(1)现任县直公办学校主任及以上职级干部(不含科级干部，以县教体部门任免文件为准);

(2)《关于开展清理机关事业单位借用中小学教师专项活动的通知》(余教人字〔2019〕30号)清退的县教体局机关借用干部。

2.年龄：男45周岁以下(1976年6月1日以后出生);女

40周岁以下(1981年6月1日以后出生)。

3.学历：具备本科及以上学历。

4.编制年限：入编满5年(2016年12月前入编的)。

5.近三年来，年度考核结果为“合格”及以上等次。

三、选调程序及办法

(一)报名形式：网上报名。

1.报名时间：公告发布之日起至2022年6月27日17：00止。

2.网上报名要求。实行诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请应聘者仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合招聘岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。

3.网上报名程序。应聘者请下载《2022年分宜县教育考试中心选调工作人员报名表》，填写完整报名信息后，在规定报名时间内将报名表电子稿发送至指定邮箱(jtj5882207@163.com)进行网上报名,邮件主题请注明:姓名+XX岗位。收到回执即为完成报名。

咨询电话，县教体局5882207，县人社局5896365。

(二)资格审查

1.资格审查时间和地点：电话通知。

2.资格审查需提交的材料：

(1)单位出具的同意报考证明;

(2)本人身份证、毕业证原件，并上交复印件各2份;

(3)近期免冠1寸照片2张。

(三)笔试

1.考试形式：笔试+结构化面试。

2.笔试时间和地点：详见准考证。

3.确定入闱面试名单。根据笔试成绩高低，按招聘计划1:3的比例确定入闱面试名单(最后一名同分的，一并入闱面试)。

(四)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试形式：结构化面试。了解应聘者分析、判断、沟通、专业技术能力等。

(五)计分方法

1.面试成绩：在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该应聘者的面试成绩，面试得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。

2.计分总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同的，依次按面试、笔试成绩的高低，确定排名。

(三)确定选调人选

根据岗位选调计划按1∶1的比例，分别从高分到低分确定拟选调对象。

(四)办理手续

拟定选调对象名单并予以公示，公示无异议后，并按程序办理相关调动手续。

四、其它

1.选调工作遵循公开、公平、公正原则，对违反有关规定的,视情节轻重,根据相关政策给予处理。

2.县纪检监察工作人员对选调工作全过程进行监督。

附件：2022年分宜县教育考试中心选调工作人员报名表

 分宜县人力资源和社会保障局    分宜县教育体育局

2022年6月21日