吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告

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    发布于:2022-07-06 18:20  浏览量:1984  来源:未知

 根据《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》规定,现将吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱资格审查人员名单资格审查有关事项,以及面试有关事项公告如下:

  一、笔试合格分数线

  根据笔试总成绩,分类划定最低合格分数线如下:

  中医临床类(代码51)合格分数线:135分(含)

  西医临床类(代码52)合格分数线:135分(含)

  药剂类(代码53)合格分数线:130分(含)

  护理类(代码54)合格分数线:145分(含)

  医学技术类(代码55)合格分数线:130分(含)

  公共卫生管理类(代码56)合格分数线:125分(含)

  二、入闱资格审查人员名单

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱资格审查人员:计划招聘数为4人及以下的为1:3,计划招聘数为5人的按12人确定,计划招聘数为6人及以上的为1:2的比例确定入闱资格审查人员(末位同分者一并列入)。

  具体名单见附件1。

  三、资格审查有关事项

  (一)资格审查时间

  202278日至79日(8:30—11:30,14:30—17:00)

  (二)资格审查地点:见附件2

  (三)资格审查注意事项

  1.入闱资格审查人员在规定的时间内,到所报考岗位所在地指定地点参加资格审查。

  2.入闱资格审查人员在资格审查时须提供以下材料进行现场资格审查,审查合格方可参加面试:

  (1)本人有效身份证;

  (2)毕业(学位)证原件和复印件、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,留学归国人员,需提供教育部的学历认证材料);

  (3)报考岗位资格条件要求的资格证原件和复印件、及证明材料等;

  (4)考生本人亲笔签名的网上报名表一份,打印方式:考生登入报名系统,点击打印报名表格;

  (5)近期同底免冠彩色照片3张。

  (6)2022年应届毕业生如所在学校尚未颁发毕业证的,须提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》。

  (7)有户籍限制岗位的考生,须提供202241日本人、父母或夫妻一方为所限户籍的证明,集体户籍除外。

  (8)江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2017年4月及以前进入单位工作),且由原单位、主管部门及同级人社部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前2022年4月24日)与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。备案制卫生专业技术人员报考,需提供原单位、主管部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。

  (9)其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目人员报考,需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生,资格审查不予通过。

  3.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。

  四、递补事项

  对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从未入闱资格审查人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员需达到报考科类合格分数线,并通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱面试人员进行面试。递补出现并列分数时一并进入面试。

  五、面试工作要求

  1.面试方式面试采取结构化方式进行。

  2.面试时间和地点面试时间统一为20227月17日一天,地点详见面试准考证。

  3.面试准考证领取时间地点

  面试准考证领取时间:2022714日上午8:30-12:00下午2:30-5:30,15日上午8:30-12:00。(逾期不领的责任自负)

  面试准考证领取地点另行公告。

  4.其他事项

  当出现无人递补、面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:

  (1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

  (2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

  六、其他事项

  1.资格审查可以委托他人进行,除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外,还需携带被委托人身份证。

  2.请考生保持报考时所填联系方式畅通,如有更换联系方式的,请及时与报考岗位所在地的相关部门联系。

  3.所有考生应及时了解吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

  4.入围面试名单、准考证发放地点另行公告。

  5.自愿放弃参加面试的,需出具书面自愿放弃声明。

  6.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

  七、资格审查及面试疫情防控要求

  1.考生需做好自身健康监测。所有参加资格审查及面试考生要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码,并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。面试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。

  来自境外、国内中高风险区或近7天有本土疫情的县(市、区、旗)来(返)吉人员提前2天向属地社区(村组)、单位、酒店如实报备,按照属地要求配合落实疫情防控措施和个人责任。

  属新冠肺炎集中隔离或健康监测期间的考生,不得参加资格审查和面试

  2.考生需自行准备口罩等个人防护用品,做好自我防护,乘坐公共交通工具时,应全程佩戴口罩,注意做好往返途中的个人防护。

  3.面试考点实行闭环式管理,考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测(应低于37.3℃),出示赣通码和行程卡,如遇应试人员扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃(能提供考前24小时内核酸检测阴性结果证明除外)的,禁止进入考点大门,并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程卡需一定时间,请广大考生提前到达考点,预留足够的入场时间。

  4.考生须服从工作人员安排,按指定路线进入考场,严格控制入场速度,保持人员间距,防止人员拥挤;考试结束后,按照指定路线有序离场,不得在考点逗留。

  5.考生请自觉遵守资格审查及面试地点防疫安排,如不遵守疫情防控要求,工作人员将按规定进行处理,造成严重后果的,将依法追究相关人员责任。

  八、在资格审查及面试工作组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,必要时我局将另行发布公告,对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性,请考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。

  联系电话:市人社局:0796-8286112

  市卫健委:0796-8226389

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