2022年赣州市赣县区人民医院考核招聘34名合同制专业技术人员公告

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    发布于:07月13日 19:02  浏览量:267  来源:未知


为加强医疗人才队伍建设,赣县区人民医院考核拟招聘34名专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有适应职位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应该实行回避。

(三)具体招聘岗位及学历、年龄和专业要求

1、招聘岗位、专业方向及要求:详见《赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表》(附件2)。

2、30周岁以下(1992年 1 月1 日以后出生),身体健康,符合修订后的《公务员录用通用体检标准(试行)》规定的身体条件。

二、考核招聘程序

1、报名

(1)时间:2022年 7月18日至7 月31日(星期一至星期五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

(2)地点:赣州市赣县区人民医院医务科

地址:赣州市赣县区梅林大街10号

联系电话:0797—4430260

(3)材料要求:报名者须携带填报好的《赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表》(附件1)、身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职称资格证、执业资格证、规范化培训合格证等原件及复印件,以及近期免冠正面蓝底一寸彩照2张到区人民医院医务科现场报名,不受理网上报名。

2、资格审查:报名同时对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查,资格审查合格后方可参加考核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期),如报名人员出具虚假材料,一经发现则取消聘用资格。

3、考核:笔试+面试考试的方式进行,面试内容主要考察应试者专业技能操作及与岗位相适应的人际交往、沟通协调、应变能力等素质。笔试和面试成绩均按百分制计,总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

考核的时间、地点另行通知。

4、考察:根据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例(只有1人报考的,考核总分应不低于70分)确定考察对象;考核考察内容为:德能勤绩廉等方面的情况和现实表现情况。

5、体检:按招聘计划1:1的比例,从考察合格人员中确定体检对象。

应聘人员在招聘过程中因考核考察、体检、公示等环节出现人员空缺的,均可按规定依次进行递补。

6、聘用:体检合格人员名单在赣县区人民医院网站进行公示7个工作日,公示结果不影响聘用的,报区卫健委审核通过后,办理录用手续,试用期考核合格后签定正式聘用合同。2022年应届规范化培训结业人员、考取中级职称资格人员须于2022年12月31日前取得相应的证书材料或考试成绩通过,否则取消聘用资格。

附件:

附件1:赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表.doc

赣县区人民医院合同制专业技术人员招聘岗位计划表.xls


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