根据工作需要，经研究决定，面向社会公开选调事业编工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调计划及岗位

面向社会选调乡科级以下(不含科级)全额拨款事业编制干部61名，具体岗位见附件2《万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

全社会在编在岗的机关事业单位全额拨款事业编制干部，不含科级干部(其中2006年1月1日以后参加工作的人员，需通过公开招聘考试或国家政策性安置方式进入，不含教师、医护人员)，具体要求见《岗位表》。

(二)人选条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正;

2.除岗位另有要求外，年龄在35周岁(1987年1月1日以后出生)及以下，全日制学历为研究生的可放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)及以下;

3.一般应当具有全日制大学专科以上文化程度;

4.一般应当在本单位工作2年以上(计算时间截止到2022年9月30日)，年度考核没有基本合格及以下等次(试用期除外);

5.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合任职回避规定;

8.法律法规规定的其他条件。

9.具有下列情形之一的，不得报考：

①被开除中国共产党党籍的。

②被依法列为失信联合惩戒对象的。

③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

⑤按照国家、省、市、县(市、区)规定未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

⑥法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)现场报名

1.时间：2022年8月17日-8月24日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

2.地点：万载县党政大楼县委组织部404办公室，联系电话：0795-8820995。

3.要求：

①报考人员每人限报一个岗位。

②报考人员需提供以下材料：

a.附件1《万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员报名表》一式两份，报名表上所在单位及主管部门(即组织、人事部门)须盖章同意报考;

b.本人身份证、毕业证、职称证、从业资格证等原件及复印件;

c.参加工作录用文件、《事业单位公开招聘人员审批表》或《事业单位聘用合同书》复印件(需加盖公章);

d.历年年度考核结果备案表复印件(需加盖公章);

e.近期正面免冠一寸彩色照片3张;

f.岗位要求的其他材料。

(二)资格审查

万载县选调工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，对符合选调资格的人员发放笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报名人员与公告所要求的资格条件不符的，取消考选资格。报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其考选程序，不再作为考选人选。

本次公开选调，笔试开考比例需达到3∶1方可开考。资格审查结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。减少选调计划或者取消职位在万载党建、万载发布等政务平台公布，报考取消职位的人员，可于取消职位信息公布后的1天内到县委组织部404办公室改报其他职位，逾期未改的，视为放弃报考。

(三)领取笔试准考证

1.时间：2022年8月26-8月27日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

2.地点：万载县党政大楼县委组织部404办公室，联系电话：0795-8820995。

四、笔试

1.科目与内容。笔试采取闭卷形式进行，由县选调工作领导小组办公室统一组织，满分为100分。

2.考试时间：2022年8月28日上午9:00-11:30，考试地点：另行通知。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

3.公布入围考察人员名单。采取N+1的形式(N为选调岗位人数)，从高分到低分确定考察人员名单。成绩出现末位同分的一并进入考察。

五、考察

考察工作由县委组织部组织，选调单位负责考察。主要了解考察对象的德、能、勤、绩、廉的现实表现情况，特别要了解其政治素质表现，注意掌握考察对象党性修养、道德品质与法治素养、组织协调能力、推动落实效果、完成年度工作任务以及处理急、难、险、重工作任务情况等内容。另外，选调单位根据岗位特点，可以就业务能力、公文写作等能力进行详细考察，考察包括核实本人档案、身份、进入单位渠道、在编在岗情况、遵纪守法等内容，考察中还要对选调资格进行审查。

六、体检

考察结束后，由万载县选调工作领导小组统一组织所有考察对象进行体检。

七、公示

根据笔试成绩、考察和体检情况，由选调单位确定拟选调人员名单，并在万载党建、万载发布等政务平台进行公示，公示期为5个工作日。

八、试用和调入

公示无异议后进行试用，试用期3个月，试用期间不转移行政关系和工资关系。试用期满，考核合格者，按规定程序办理调入手续。

九、疫情防控要求

(一)考生应主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，不得前往中高风险和有本土病例报告的所辖区域。考前须提供48小时内核酸检测阴性报告。

(二)考生应每日自觉进行体温监测，参加笔试时，自备口罩等防疫用品，提前到达现场测量体温，接受健康码、行程码“两码”联查。若考生入场或考试期间出现发热、干咳、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告。

(三)考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

本次选调公告由万载县选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员报名表

2.万载县2022年度县直单位公开选调事业编工作人员岗位表

3.专业条件指导目录