2023年大余县城市社区专职网格员招聘公告来啦!

　根据《关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》等文件要求，结合我县实际，现面向社会公开招聘25名县城市社区专职网格员，具体事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员应具备的基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，政治素质高，责任心强，服从组织安排。

　　2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

　　3.热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，吃苦耐劳，无私奉献，服务意识强，善于开展群众工作，能够熟练使用电脑和智能手机。

　　4.年龄在40周岁以下(1983年4月1日后出生);目前在本县从事城市社区工作的政府第三方购买服务人员、文明实践员、退役军人专干年龄放宽至45周岁(1978年4月1日以后出生)。

　　5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。目前在本县从事城市社区工作的政府第三方购买服务人员、文明实践员、退役军人专干学历放宽至高中(中专)。学历证书需在本公告发布前取得。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘

　　1.受过刑事处罚或被开除过公职的;

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的;

　　3.参与邪教组织或非法宗教活动的;

　　4.受党纪、政务处分未满处分期限的;

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查、审计尚未终结的;

　　6.近两年内被法院纳入失信被执行人名单的;

　　7.因在各级招聘考试中严重违纪而被取消资格，仍在禁考期内的;

　　8.法律法规和有关政策规定不得聘用的其他情形人员;

　　(三)加分条件

　　1.现已在本县从事城市社区工作(县城市社区管委会出具证明，县民政局审核认定)，连续工作满6个月的加2分，连续工作满1年的加3分，年度考核为优秀的，一次加1分。

　　2.取得国家承认的初级《社会工作者职业资格证书》的加3分;取得国家承认的中级及以上《社会工作者职业资格证书》的加6分;同时具备初、中级及以上《社会工作者职业资格证书》的，按加分项高的标准加分，两个加分项不累加。

　　3.中共党员加2分;退役军人加1分。

　　4.获得中央、省级、市级、县级综合性表彰荣誉的，分别加6分、4分、2分、1分。

　　5.以上加分项合计不超过6分，加分项计入上机测试总成绩。

　　三、招聘方式

　　此次招聘考试设置上机测试和结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中上机测试、结构化面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：上机测试占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、招聘工作程序

　　招聘采取发布公告、公开报名、资格审查、机试、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等步骤进行。

　　(一)报名时间、方式及资格审查

　　1.报名时间：2023年4月24日—5月8日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，节假日不上班)。

　　2.报名方式：应聘人员需自行在公告下方下载

　　①《2023年大余县城市社区专职网格员报名表》(以下简称《报名表》，附件1)，按要求填写个人信息;

　　②同时携带本人身份证、户口本;

　　③毕业证;

　　④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　⑤社会工作者职业资格证书等相关加分项佐证资料原件和复印件;

　　⑥近期免冠一寸照片2张;

　　到县城市社区管理委员会二楼基层党建办公室(余西街建设路146号)现场报名，并将以上材料电子版压缩打包发送至邮箱：sqdgwdjb@163.com，联系电话：18146693962(卢)。不接受电话、信函和网上报名。

　　3.资格审查：按照招聘条件，由县民政局和县城市社区管委会对应聘人员所提交的资料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员填写信息弄虚作假，填报信息不真实、不完整，重点信息遗漏或恶意填写错误，与招聘要求的资格条件不符的，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格。经资格初审合格的报考人员与岗位招聘计划数的开考比例为3:1，达不到这一比例则相应核减或取消岗位招聘人数。

　　(二)机试

　　1.机试内容：办公软件操作、公文写作等。根据机试成绩(含加分)由高到低按1:1.5比例确定入闱面试人选(末位同分者一并入闱)。

　　2.领取准考证时间：以后续通知为准，报名处领取。

　　3.机试时间：初定2023年5月。

　　4.机试地点：具体地址、考场见准考证。

　　(三)面试

　　1.领取面试准考证时间：以后续通知为准，报名处领取。

　　2.面试时间：初定2023年5月。

　　3.面试地点：具体地址、考场见准考证。

　　4.面试方式：采取结构化面试的方式进行，县委组织部和县民政局共同组织。主要考察考生的社区岗位适应、综合分析、语言沟通、应急应变、组织协调、服务意识等方面的表现。

　　(四)体检和政审

　　1.组织体检。根据总成绩由高到低按招聘计划1:1比例确定体检人选。人选名单确定后，由县民政局和县城市社区管委会组织实施;参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;对体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担。

　　2.政审。由县城市社区管委会组织实施，主要审查考生政治思想、道德品质、心理素质、遵纪守法等方面的现实表现情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时征求县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县公安局、县法院等部门意见。政审不合格的取消录用资格，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示、试用和聘用

　　1.公示：根据应聘人员的综合成绩和体检、政审结果，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2.试用和聘用：公示期满无异议后，由县城市社区党工委根据岗位需要，统筹安排拟聘用人员在社区网格担任专职网格员，试用期为3个月。试用期满由县城市社区党工委对拟聘用人员工作情况进行考核，凡试用期考核不合格的，不予聘用;考核合格的，试用期满后，按照相关规定进行聘用，并报县委组织部、县民政局、县委政法委备案。合同到期，视聘用人员工作表现情况及县城市社区岗位实际情况确定是否续聘，期间，遇有上级政策调整，按照上级有关规定执行。

　　五、薪酬待遇

　　专职网格员薪酬待遇按“三岗十一级”岗位级别报酬发放，享受“五险一金”。试用期只发放基本报酬，享受社会保险待遇。

　　招聘工作由县委组织部、县民政局、县城市社区管委会负责具体组织实施，县纪委监委全程监督。本方案确定的相关事项确因特殊情况发生变化的将另行通知。

　　附件：《2023年大余县城市社区专职网格员公开招聘报名登记表》

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　　中共大余县委组织部

　　2023年4月14日