2020九江修水县投资集团有限公司关于公开招聘工作人员10人的公告
【导读】欢迎加入江西事业单位交流群:281414481
关注微信公众号(江西人事招考中心)获取最新的事业单位历年试题及模拟试卷
江西政公教育提供更多2020年江西公务员考试,2020年江西事业单位考试、2020年江西三支一扶、2020年江西医疗卫生等考试相关信息及备考指导,2020九江修水县投资集团有限公司关于公开招聘工作人员10人的公告,现场报名从2020年 5月 20日8:30起至 5月 21日17:30止 更多招聘信息请关注微信公众号【江西人事考试中心】
修水县投资集团有限公司系直属于修水县人民政府管理的国有独资企业。根据公司发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员 10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优招聘。
二、招聘范围
面向社会公开招聘工作人员。
三、招聘条件
(一)报名人须同时具备以下条件:
1、身体健康,遵纪守法,能坚守工作岗位。
2、事业心强,作风正派,能吃苦耐劳,热爱本职工作。
3、具备相应的工作经验和业务能力者优先。
4、岗位要求表:
序号 | 岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 工作地点 | 要求 |
1 | 法务部法务专员 | 1 | 男 | 35岁及以下(有法律执业资格证A证或C证的,放宽至45岁以下) | 全日制本科及以上(有法律执业资格证A证或C证的,学历不限) | 法律、法学等专业(有法律执业资格证A证或C证的,专业不限) | 政务中心投资集团有限公司 | 二年以上法律相关的工作经验(有法律执业资格证A证或C证的,不限) |
2 | 纪检室纪检专员 | 1 | 不限 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 法学及相关专业优先 | 政务中心投资集团有限公司 | 1、相关专业2年以上工作经验;2、有一定的写作能力;3、有责任心,上进心,工作认真踏实。 |
3 | 人事部人事专员 | 1 | 不限 | 35岁及以下 | 本科及以上学历 | 人力资源管理专业或行政管理专业 | 政务中心投资集团有限公司 | 1、相关专业两年以上工作经验 2、熟练使用office系列办公软件;3、有责任心,上进心,工作认真踏实。 |
4 | 项目部项目管理人员 | 1 | 男 | 45岁及以下 | 本科及以上 | 工程类相关专业 | 政务中心投资集团有限公司 | 1、三年以上施工工作经验;2、熟悉各项施工程序,具有相应项目管理专业知识;3、责任心强,专业知识过硬、办事效率高。 |
5 | 党建室办事员 | 1 | 不限 | 35岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 政务中心投资集团有限公司 | 有较好的沟通协调能力、团队合作能力、文字表达能力和服务意识;具有较强的中文文字功底,较强的语言表达能力,熟练操作基本办公软件。 |
6 | 综合办公室信息管理人员 | 1 | 不限 | 35岁及以下 | 本科及以上 | 计算机及信息化管理专业 | 政务中心投资集团有限公司 | 1、熟悉计算机软硬件专业操作;2、具有一定的写作能力;3、具有三年以上相关工作经验。 |
7 | 计划财务部会计 | 3 | 不限 | 45岁及以下 | 大专及以上 | 会计学、经济学、财务管理等会计相关专业 | 各子公司 | 具有三年以上企业会计的从业经验,持有会计上岗证,能熟练使用财务软件,具备中级会计师职称以上者优先。 |
8 | 采购部采购专员 | 1 | 男 | 45岁及以下 | 大专及以上 | 不限 | 政务中心投资集团有限公司 | 具有三年以上采购相关工作经验,熟悉采购业务流程,具有良好的沟通、表达能力,品行端正。具备采购相关专业者优先。 |
(二) 具有下列情形之一者,不具备报考条件:
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。
3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。
四、招聘程序及办法
招聘程序按发布公告、报名与资格审查、面试、考察、体检等程序进行。
(一)发布公告
从2020年 5月 14日起,在相关网站上发布信息。
(二)报名与资格审查
从2020年 5月 20日8:30起至 5月 21日17:30止进行现场报名。
报名时请携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证,相关从业资格证、资格证书等原件及复印件各一份,2寸近期免冠彩照1张到修水县投资集团有限公司人事部(政务服务中心1010办公室)进行资格审查并办理报名手续。
资格审查贯穿本次招聘全过程,如填报个人信息不实、弄虚作假,用人单位有权随时取消招聘资格。
(三)面试
面试由公司人事部组织进行,主要考察报名者的专业技能知识和人际关系沟通能力,所有报名者均须参加,拟录用人数与面试合格人数的比例为1:1。
(四)考察
由县投资集团公司根据招聘条件和有关规定对面试合格人员组织考察,其主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等方面的情况。
(五)体检
考察合格者确定为体检对象,体检标准参照《公务